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12月9日上午，首份“人才创业险”保单正式生效，这份保单由余杭区一家生物医药创业企业与太平洋保险余杭支公司签订。
11月10日，余杭区在浙江省率先试点“人才创业险”。
这家公司的由海外高层次人才领衔的干细胞项目，刚刚通过了未来科技城2019年第三批海内外高层次人才创新创业项目评审。
该公司总经理茹博士说：“这份‘人才创业险’给了我们破釜沉舟的勇气，解决了团队的后顾之忧，就好比给高速行驶的车子买了保险一样踏实。
”根据保单，该公司每年的保费为5万元。
保险公司通过对人才、项目评估将费率降到了3%，这就意味着这份保单保额达到了167万元。
“如果保单生效，最后经过结算，实际损失资金等于或超过167万元，我们会按照最高167万元的保额进行赔付；如果实际损失资金不到167万元，则按实际金额赔付，还会给创业团队每人6个月生活补助，总额不超过167万元。
”太平洋保险余杭支公司总经理程蕴说。
值得一提的是，今后符合条件的公司签了保单，可能并不需要出保费。
“符合条件的人才企业，在一定额度内，我们是全额补贴保费的，保费由未来科技城与保险公司直接结算。
”未来科技城人才服务中心陈丰说，享受“人才创业险”保费补贴的企业注册地需在未来科技城，主要负责人为海内外高层次人才且该人才占股15%以上，成立或迁入未来科技城时间以及参加海创园项目评审时间需在2019年11月10日之后。
此外，根据人才的不同层次，保费补贴亦有不同。
目前，未来科技城“人才创业险”有两家首期合作单位，分别是中国人保、太平洋保险。
根据人才企业的“高难度、高投入、高风险、高收益”特点，两家公司分别推出了“人才创业险”相关险种，人才企业可以根据自身实际情况自主选择。
作为“双创”热土，杭州未来科技城吸引了来自全球各地的“追梦人”。
多年来，未来科技城也一直在探索如何降低创业者的风险。
“我们不止关心你飞得高不高，还关心你降落得稳不稳。
”陈丰说，“‘人才创业险’由余杭区委组织部（人才办）指导，直击创业者痛点，备受创业企业欢迎。
”“人才创业险”作为余杭区委、区政府打造未来科技城“人才特区”试点的一项重要举措，是持续激发人才的创业激情、降低人才创业风险、解决人才创业后顾之忧的创新尝试。
据悉，在未来科技城试点经验基础上，余杭将在全区逐步推广“人才创业险”。
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